La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) presentó un informe en el que se relaciona la cantidad de horas trabajadas con la el salario obtenido por este tiempo de trabajo.

Los datos revelan que los países latinoamericanos son los que poseen mayor tiempo de trabajo con menor ingreso por hora. En el caso de Colombia, el horario laboral contempla 8 horas diarias, con un salario mínimo de USD 335 (COP 1.381.000); en el caso de México, este contempla una jornada de 8 horas diarias, con un salario de USD 440 (COP 1.712.432).

Estos datos presentan diferencias significativas con países de otras latitudes, como Alemania, en el que la jornada diaria es de aproximadamente 6 horas, con un salario de USD 2.163 (8.412.163).

Ranking según la OCDE

La comparación de la OCDE contempla un total de horas trabajadas anualmente con el salario recibió en promedio o mayoritariamente, este último como el salario mínimo.

Así pues, la lista es la siguiente:

• Colombia

Horas de trabajo anual: 2.405 horas

Pago: USD 335 (COP 1.381.621)

• México

Horas de trabajo anual: 2.226 horas

Pago: USD 440 (COP 1.712.432)

• Costa Rica

Horas de trabajo anual: 2.149 horas

Pago: USD 687 (COP 2.673.730)

• Chile

Horas de trabajo anual: 1.963 horas

Pago: USD 521 (COP 2.027.676)

• Corea del Sur

Horas de trabajo anual: 1.901 horas

Pago: USD  761 (COP 2.961.730)

• Israel

Horas de trabajo anual: 1.891 horas

Pago: USD 1.600 (COP 6.227.028)

• Suecia

Horas de trabajo anual: 441 horas

Pago: USD 1.055 (COP 4.105.946)

• Países Bajos

Horas de trabajo anual: 427 horas

Pago: USD 2.102 (COP 8.180.758)

• Noruega

Horas de trabajo anual: 425 horas

Pago: USD 927 (COP 3.607.784)

• Dinamarca

Horas de trabajo anual: 372 horas

Pago: USD 1.768 (COP 6.880.866)

• Alemania

Horas de trabajo anual: 342 horas al año

Pago: USD 2.163 (COP 8.418.163)

Estas diferencias no solo reflejan las desigualdades económicas globales, sino que también plantea serias preguntas sobre la eficiencia y la equidad de los sistemas laborales en diferentes regiones. Mientras que los trabajadores en América Latina dedican más horas a obtener ingresos que apenas alcanzan el mínimo, sus homólogos en Europa y otras regiones disfrutan de mejores compensaciones con menos tiempo en el trabajo.