Investigada exalcaldesa de Silvania por omisión en negociación sindical

La Procuraduría General de la Nación (PGN) ha formulado cargos disciplinarios contra la exalcaldesa de Silvania, Cundinamarca, Nohora Elizabeth Sánchez Suárez (2020 – 2023), por presunta omisión en la información clave relacionada con la negociación sindical del año 2022. Se alega que la exmandataria habría omitido informar la fecha y hora de la negociación, lo que habría provocado su inicio tardío.

Según la Provincial de Instrucción de Fusagasugá, Sánchez Suárez tenía plazo hasta el 2 de marzo de 2022 para proporcionar los nombres de los negociadores y asesores de la Alcaldía para el encuentro destinado a discutir el pliego de peticiones del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores (SUNET). Sin embargo, esta información no fue suministrada en el tiempo estipulado.

El Ministerio Público argumentó que la exalcaldesa, en su calidad de destinataria del pliego de peticiones y representante de la Alcaldía, tenía la responsabilidad de adelantar y gestionar la negociación. Se presume que la omisión en el cumplimiento de estos deberes podría constituir una falta disciplinaria grave.

De acuerdo con la investigación, aunque el pliego de peticiones fue presentado el 28 de febrero, la negociación no se inició sino hasta el 10 de junio. En vista de estos hechos, se ha calificado provisionalmente la conducta de Sánchez Suárez como una presunta falta grave, cometida a título de culpa gravísima.

Esta situación podría tener implicaciones significativas para la exalcaldesa, quien ahora enfrenta un proceso disciplinario que podría desembocar en sanciones administrativas.

Sánchez Suárez podría enfrentar sanciones administrativas por presunta falta grave.

Foto portada: Torre de la Iglesia de Silvania y parte de su paisaje. Foto Alcaldía.