En el municipio de Zipaquirá, se estará ofreciendo una gran oportunidad laboral para las mujeres zipaquireñas en áreas profesionales, técnicas y tecnológicas; con o sin experiencia. Pues, más de veinte empresas de la región se han unido a una iniciativa liderada por, el Gobierno Municipal en articulación con la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo.

El objetivo de esta jornada es proporcionar a las mujeres de la ‘Capital Salinera de Colombia’, la oportunidad de acceder a un trabajo digno que les permita mejorar la calidad de vida de sus familias.

La jornada se llevará a cabo el próximo miércoles, 08 de marzo, en el Salón Muisca, ubicado en el parqueadero de la Catedral de Sal. En horario de: 08:00 a. m a 12:00 m.

Las vacantes son:

Aprendices etapa Lectiva y Productiva en carreras técnicas o
tecnólogas de:

  • Asistencia administrativa.
  • Automatización industrial.
  • Auxiliar de enfermería.
  • Comercio exterior.
  • Control ambiental.
  • Electricidad industrial.
  • Gestión administrativa.
  • Gestión de la producción industrial.
  • Gestión documental.
  • Logística.
  • Mantenimiento de maquinaria industrial.
  • Mantenimiento electrónico e instrumental.
  • Metrología.
  • Multimedia o medios audiovisuales.
  • Negocios internacionales.
  • Obra civil— sistemas informáticos.
  • Procesos industriales.
  • Procesos químicos industriales.
  • Química farmacéutica.
  • Salud ocupacional.
  • Talento humano.
  • Analista de nómina.
  • Analista de procesos.
  • Asesor comercial.
  • Asesor comercial externo.
  • Asesor crédito supernumerario.
  • Asesor de crédito externo.
  • Asesores comerciales.
  • Asesores comerciales y externos.
  • Auxiliar administrativa
  • Auxiliar administrativo de producción.
  • Auxiliar administrativo y contable.
  • Auxiliar contable.
  • Auxiliar de enfermería.
  • Auxiliar de granja.
  • Auxiliar en laboratorio clínico.
  • Auxiliar legal.
  • Auxiliar logístico
  • Auxiliar medicina preventiva.
  • Auxiliar traslado e intrahospitalario.
  • Auxiliares de servicios generales.
  • Cajero(a) volante.
  • Call center.
  • Cocinera— auxiliar general en cocina – auxiliar de aseo.
  • Coordinadora de proyectos y de procesos.
  • Dermo asesoras.
  • Enfermera jefa.
  • Estimador de costos.
  • Jefe de seguridad y salud en el trabajo- sst.
  • Médico general.
  • Mujeres con experiencia para el área de postcosecha.
  • Mujeres con o sin experiencia para el área de cultivo.
  • Operador soplado.
  • Operario de cultivo.
  • Operario de planta en empresa láctea-Zipaquirá.
  • Operario de producción.
  • Operarios de poscosecha.
  • Optómetra.
  • Profesional de enfermería.
  • Profesional en bacteriología.
  • Profesional en nutrición y dietética.
  • Profesional en química farmacéutica.
  • Técnico de calidad.
  • Técnico electricista.
  • Vendedor TAT.
  • Vigilantes – operador de medios tecnológicos.

Cabe resaltar que las interesadas en asistir a esta ‘Feria Laboral’ deben llevar consigo su documento de identidad y su hoja de vida, para así ser evaluadas por las empresas participantes.

La convocatoria laboral es amplia y diversa; abarca áreas como la ingeniería, la tecnología, la salud, la educación, el turismo, entre otras. Las compañías partícipes se comprometieron a ofrecer salarios justos y condiciones laborales adecuadas, para garantizar que las mujeres que accedan a estos empleos puedan desarrollarse profesionalmente y mejorar sus condiciones.

La oportunidad de acceder a un trabajo digno que les permita mejorar la calidad de vida de sus familias.

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