Por Redacción
El término “Universidad de la Vida” describe el vasto conocimiento adquirido fuera de las aulas formales. Muchas personas, aunque no hayan pasado por instituciones educativas superiores, acumulan experiencia y habilidades prácticas de gran valor.
Por ello, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia ha reconocido esta realidad al ofrecer la Certificación de Competencias Laborales, un proceso que valida las habilidades, destrezas y conocimientos específicos adquiridos por individuos en el desempeño de sus oficios o profesiones.
¿Qué es la certificación por experiencia con el SENA?
Esta certificación es un reconocimiento formal de las competencias laborales adquiridas a través de la experiencia práctica, sin necesidad de educación formal previa.
Este proceso, gratuito y accesible, busca mejorar la productividad y competitividad empresarial, así como promover la movilidad y longevidad laboral de los trabajadores.
¿Qué beneficios se tiene al certificar la experiencia?
La certificación facilita el acceso a empleos y oportunidades de ascenso; además, fortalece la hoja de vida de quienes la obtienen.
Este reconocimiento es válido tanto para empleados vinculados a organizaciones como para trabajadores independientes y personas en búsqueda activa de empleo.
Además, el SENA brinda apoyo específico a poblaciones especiales, como indígenas, afrocolombianos, personas en condición de discapacidad y migrantes, asegurando inclusión y equidad en el acceso a oportunidades laborales.
¿Cuánto tiempo dura el proceso?
La duración del proceso puede variar según la disponibilidad de los evaluadores y la rapidez con la que los candidatos puedan reunir la documentación requerida, pero generalmente se completa en unos pocos meses.
Requisitos para sacar la certificación por experiencia con el SENA:
Para participar en el proceso, los interesados deben cumplir con requisitos básicos como la presentación de documentos de identidad, certificados laborales que demuestren una experiencia mínima de seis meses en el área a certificar y permisos especiales en el caso de población migrante.
Inscripciones para sacar la certificación por experiencia con el SENA:
El proceso también puede realizarse por llamada, a través del correo electrónico [email protected], o visitando uno de los centros de capacitación del SENA en el país y preguntando por el responsable del proceso de Certificación de Competencia Laboral.
Acceder al servicio es muy sencillo. Los interesados deben acercarse al centro más cercano a su residencia o lugar de trabajo y dirigirse al líder de certificación de competencias laborales, quien les proporcionará más detalles del proceso. Es importante destacar que participar en un proceso de certificación de competencias laborales es totalmente gratuito.
Queremos contribuir a la generación de conocimiento, por eso, buscamos certificar todos los conocimientos y saberes que tienen quienes hacen parte de la economía popular, dándoles herramientas que les permitan crecer y hacer crecer sus negocios 🙌 pic.twitter.com/0LOClU9I6L
— SENA Atlántico (@SenaAtlantico) April 17, 2024
Este enfoque inclusivo y práctico demuestra un compromiso tangible con el desarrollo humano y la equidad laboral en Colombia.
Foto portada: Imagen de referencia. Autoría: SENA Comunica.
