By Redacción
Salario de los docentes aumentará 10% en este 2024
Este aumento, producto de las negociaciones entre el Gobierno Nacional y FECODE, se llevará a cabo mediante el decreto 0284 de 2024, en el que se estipula el aumento para docentes y directivos docentes.
Este aumento, según el Gobierno Nacional y FECODE, se relaciona con establecer una forma de mantener el salario por encima de la inflación de 2023, que cerró con un IPC de 9.28%, por lo que el aumento para los docentes será del 10%.
Tabla de Asignación Básica Mensual
La remuneración en valores se refleja dependiendo del grado de escalafón al que pertenezca el docente o directivo docente y si su título es de profesional no licenciado, licenciado o normalista superior.
| Título | Grado de Escalafón | Nivel Salarial | Asignación Básica Mensual |
| Normalista Superior o Tecnólogo en Educación | 1 | A | 2.589.510 |
| B | 3.300.897 | ||
| C | 4.255.096 | ||
| D | 5.274.942 |
| Título | Grado de Escalafón | Nivel Salarial | Asignación Básica Mensual | |
| Licenciado o Profesional no Licenciado | 2 | Sin especialización | Con especialización | |
| A | 3.259.081 | 3.542.398 | ||
| B | 4.258.393 | 4.525.942 | ||
| C | 4.973.742 | 5.607.049 | ||
| D | 5.943.616 | 6.635.565 | ||
| Licenciado o Profesional no Licenciado | 2 | Maestría | Doctorado | |
| A | 3.747.941 | 4.236.803 | ||
| B | 4.897.151 | 5.535.911 | ||
| C | 5.719.800 | 6.465.859 | ||
| D | 6.835.150 | 7.726.691 | ||
| Licenciado o Profesional no Licenciado con Maestría o con Doctorado | 3 | Maestría | Doctorado | |
| A | 5.454.620 | 7.235.975 | ||
| B | 6.458.479 | 8.494.135 | ||
| C | 7.987.557 | 10.725.911 | ||
| D | 9.255.205 | 12.312.993 | ||
El decreto establece que “se acordó, entre otros aspectos, que para el año 2024, el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2023 certificado por el DANE, más 1.6%, el cual debe regir a partir del 10 de enero del presente año”
Tabla de asignación por Horas extras
Asimismo, un aspecto crucial que merece atención es la compensación por horas extras. En el sector educativo, es habitual que los maestros dediquen tiempo adicional a la planificación de clases, corrección de exámenes y proyectos estudiantiles, actividades que frecuentemente exceden el horario laboral establecido. Siendo la tabla de valores de horas extra la siguiente:
| Título | Grado de Escalafón | Nivel Salarial | Valor de Hora extra | |
| Normalistas superior o Tecnólogo en Educación | 1 | A | 13.641 | |
| B | 17.966 | |||
| C | 18.679 | |||
| D | 23.157 | |||
| Licenciado o Profesional no Licenciado | 2 | Sin especialización | Con especialización | |
| A | 18.307 | 18.660 | ||
| B | 18.693 | 19.864 | ||
| C | 21.833 | 24.607 | ||
| D | 26.089 | 29.119 | ||
| Licenciado o Profesional no Licenciado con Maestría o con Doctorado | 3 | Maestría | Doctorado | |
| A | 23.943 | 31.754 | ||
| B | 28.346 | 37.277 | ||
| C | 35.056 | 47.066 | ||
| D | 40.614 | 54.030 | ||
El aumento en el salario de los docentes representa un avance significativo en el reconocimiento del invaluable trabajo que realizan día a día en nuestras aulas. Esta medida no solo impacta positivamente en la calidad de vida de los educadores, sino que también fortalece el sistema educativo en su conjunto.
Al ofrecer salarios más competitivos, se incentiva la atracción y retención de talento en la profesión docente, garantizando así un mejor futuro para nuestras escuelas y, sobre todo, para el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Sin embargo, es fundamental que este aumento salarial sea parte de un compromiso continuo por parte de las autoridades educativas para mejorar las condiciones laborales y promover el crecimiento profesional de los docentes, asegurando así una educación de calidad para las generaciones futuras.
Para más información, consulte el texto original del decreto aquí
