By Redacción
El Congreso de la República aprobó una reducción gradual de la jornada laboral en Colombia a partir de julio de 2023, con el objetivo de permitir una adaptación gradual de las empresas del país
A partir del próximo mes, la jornada laboral deberá ser de 47 horas semanales, en lugar de las 48 horas actuales, según lo establecido por la normativa nacional. El proyecto de ley aprobado en 2021 busca que los trabajadores del país tengan más tiempo libre gracias a una jornada laboral más reducida.
A partir del 15 de julio, todas las empresas del país deberán reducir la jornada laboral semanal de 48 a 47 horas. Esto implica realizar ajustes en los turnos nocturnos y de fin de semana.
Algunas empresas incluso están considerando la posibilidad de reducir la jornada a 42 horas semanales. Cabe mencionar que la reforma laboral que buscaba regular esta reducción y su implementación progresiva no fue aprobada en el Congreso.
De esta manera se reducirá la reforma laboral en Colombia:
- Transcurridos dos años a partir de la entrada en vigor de la ley, se reducirá una hora de la jornada laboral semanal, quedando en 47 horas semanales
- Pasados tres años de la entrada en vigor de la ley, se reducirá otra hora de la jornada laboral semanal, quedando en 46 horas semanales
- A partir del cuarto año la ley, se reducirán dos horas cada ano hasta llegar a las 42 horas semanales
La reducción de la reforma laboral se da de forma escalonada, ya que varias empresas afirman que esto podría representar una baja para los costos laborales de las empresas privadas.
El empleador no podrá sin con el consentimiento del trabajador, contratarlo para la ejecución de dos turnos en el mismo día, salvo en labores de supervisión, dirección, confianza o manejo”
