Por Redacción
Margarita Cabello Blanco, Procuradora General de la Nación, ha destacado la importancia de aplicar con criterios de proporcionalidad y conforme a la normativa vigente la reducción gradual de la jornada laboral, tal como estipula la Ley 2101 de 2021, a los trabajadores domésticos.
En un comunicado dirigido a la Corte Constitucional, la líder del organismo de control ha señalado que esta normativa se ajusta a la Carta Política, ya que aborda una cuestión que el Congreso no reguló al promulgar la ley: la inclusión de los trabajadores domésticos en el alcance de la legislación.
Enfatizó que los trabajadores que desempeñan labores en los hogares deben contar con un límite máximo de horas de trabajo por día. Por consiguiente, es crucial que las disposiciones relativas a este ámbito establezcan claramente dicho límite.
Cabe recordar que, en fallos previos, se ha subrayado que la exclusión de estos empleados de las regulaciones que establecen los límites de tiempo laboral semanal va en contra de la dignidad humana y las condiciones justas que deberían regir las actividades domésticas.
Desde la perspectiva de la Procuradora General, la omisión que se ha presentado en este caso carece de una justificación sólida. Esto es relevante, ya que la jurisprudencia constitucional ha establecido que los tratos diferenciales hacia el personal del hogar resultan arbitrarios, al interferir con la plena aplicación de sus garantías fundamentales en igualdad de términos.
Cabello Blanco también ha señalado que, de acuerdo con los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los Estados tienen la responsabilidad de asegurar la igualdad de trato entre los trabajadores domésticos y el resto de los empleados.
En situaciones en las cuales los trabajadores residen con sus empleadores y podrían superar las 48 horas de labor semanal, la líder del organismo de control ha sostenido que igualmente tienen derecho a los beneficios de la reducción de jornada. En este contexto, es necesario que la disminución sea congruente con las normas actuales, incluyendo la “circular 007 de 2022” del Ministerio del Trabajo, garantizando así una proporcionalidad adecuada sin contradicciones con la regulación existente.
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La Procuradora aboga por la fijación de límites diarios de trabajo para salvaguardar la salud y el bienestar.
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