Importantes resultados por parte de la Personería de Zipaquirá en el 2022: ‘Construyendo Paz’

La Personería Municipal de Zipaquirá, en cabeza de, Miller Mauricio Castro Duque, y su equipo interdisciplinar compuesto por cerca de dieciocho servidores públicos, entrega a la comunidad habitante en la ‘Capital Salinera de Colombia’ un conciso informe sobre la gestión adelantada durante el año 2022.

Allí, la Entidad garante de Derechos, expresó cómo defendió, guardó, promocionó y protegió a los zipaquireños, encaminándose a la protección por el interés público; y, además, indica cómo realizó la vigilancia a la conducta oficial de quienes desempeñaron las funciones públicas del municipio.

“Desde la Agencia del Ministerio Público hemos trabajado con dedicación y voluntad en pro del bienestar de nuestra ciudadanía, a diario recibimos un significativo número de peticiones y siempre estamos prestos a solucionarlas, con el propósito de garantizar que se le respeten a nuestra comunidad sus derechos fundamentales. Hicimos una gran gestión con determinación, de la mano del Todopoderoso, y mi equipo de trabajo multidisciplinario de trabajo, que me acompañó en este periodo, donde, además, fortalecimos y construimos un camino hacia una paz estable y duradera en esta gran ciudad”, manifestó, el Personero Municipal de Zipaquirá.

Durante el año 2022, la Personería de Zipaquirá realizó una gestión con importantes acciones:

541: Asesorías Jurídicas.
882: Seguimientos en procesos de Comisaría.
764: Derechos de petición.
378: Asesorías jurídicas a la población víctima.
293: Acciones de tutela.
217: Intervención, procesos Fiscalía locales y Sistema de Atención al Usuario (SAU).
33: Incidentes de Desacato.
4: Visitas a la cárcel.
4: Acompañamiento en procesos electorales.
3: Intervenciones en Acciones Populares.

Para un total de 6.117 procedimientos cerca a la comunidad.

Para conocer este importante informe, lea ‘El Defensor – 2022’, el Periódico Institucional sobre la gestión de la Personería Municipal de Zipaquirá, en el siguiente enlace: http://bit.ly/3jyBVmw.