Si eres un trabajador y deseas afiliarte a Compensar, es importante que sepas cuáles son las categorías de afiliación disponibles en esta Caja de Compensación Familiar.

En total, hay cuatro categorías, cada una con diferentes requisitos y beneficios, según el salario básico de los trabajadores y su grupo familiar.

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El día de hoy, te estaremos compartiendo cuáles son estas categorías y además cómo puedes hacer tu proceso de afiliación.

4 categorías de Compensar en este 2023 

Categoría A 

La Categoría A es la primera de ellas, y está dirigida a los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario básico no supere los dos (2) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Si estás en esta categoría, podrás disfrutar de los diferentes subsidios y servicios que ofrece Compensar, como planes de bienestar, actividades recreativas y deportivas, y acceso a programas de educación y formación.

Categoría B

La Categoría B está dirigida a los trabajadores y su grupo familiar cuyo salario básico esté entre dos (2) y cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Si estás en esta categoría, podrás disfrutar de los mismos beneficios que la Categoría A, además de contar con algunos servicios exclusivos, como planes de formación empresarial y acceso a programas de vivienda y crédito.

Categoría C

La Categoría C es para aquellos trabajadores y su grupo familiar cuyo salario básico supere los cuatro (4) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Si estás en esta categoría, tendrás acceso a todos los beneficios de Compensar, incluyendo los planes de bienestar, los subsidios y los programas de formación.

Además, podrás disfrutar de servicios exclusivos, como asesoría financiera y legal, y acceso a planes de previsión social.

Categoría D

Finalmente, la Categoría D está destinada a los trabajadores y su grupo familiar particulares, no afiliados a la caja de compensación familiar.

Si no estás afiliado a Compensar y deseas disfrutar de sus beneficios, es importante que te afilies lo antes posible y selecciones la categoría que mejor se adapte a tus necesidades.

Es importante destacar que la afiliación a Compensar es voluntaria y puede ser realizada por el trabajador de manera individual o a través de su empleador.

Además, los beneficios ofrecidos por Compensar están diseñados para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, y ayudarlos a alcanzar sus metas personales y profesionales.

En resumen, Compensar es una excelente opción para aquellos trabajadores en Colombia que desean disfrutar de una amplia gama de beneficios y servicios exclusivos, según su salario básico y las necesidades de su grupo familiar.

Ahora que conoces las diferentes categorías de afiliación disponibles en Compensar, tenlo en cuenta antes de afiliarte y disfrutar de sus beneficios.

*Fuente:  https://epsenlinea.com.co/compensar/que-categoria-soy-compensar/

Foto portada: portafolio compensar

 

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