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Aprobados proyectos en favor de la inclusión laboral y el emprendimiento femenino

Por: Carlos Eduardo Luna Silva.

Creo en ti’ e ‘Igualdad laboral’ fueron las dos iniciativas aprobadas en último debate de la Plenaria del Senado, cuya autoría corre por cuenta de la senadora Emma Claudia Castellanos (Cambio Radical) y la representante Ángela Sánchez Leal (Cambio Radical), que buscan beneficiar a la mujer afectada por la pandemia por covid-19.

“En materia de emprendimiento femenino, este es un proyecto que cree en la pujanza y las capacidades de la mujer colombiana. Es por esta razón que hemos decidido ponerle un sello llamado ‘Creo en ti’, pues estamos seguras de que ofrecer oportunidades de crecimiento económico y libertad financiera para las poblaciones vulnerables, es un factor diferencial que les ayuda a romper con la desigualdad a lo largo del ciclo de vida”, enfatizó la Senadora.

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En 2020 en Colombia desaparecieron 509.370 micronegocios. De esta cantidad, los emprendimientos liderados por mujeres fueron los más afectados comparados con los de los hombres, ya que cayeron 12% frente a 6,7%.

Creo en ti’ fija la hoja de ruta del emprendimiento femenino en nuestro país. La innovadora iniciativa propone la formulación de una política pública destinada al emprendimiento femenino en el país y facilitar el acceso al crédito para financiar estos emprendimientos”, agregó la Representante al término de la discusión.

Según la Asociación de Emprendedores de Colombia, de una muestra de 10.000 emprendedores en el país, solo 35% son de empresas fundadas por mujeres, lo que denota una brecha de liderazgo femenino aún distante respecto a la de los hombres.

“Un aspecto fundamental es que esta iniciativa, además de reivindicar el papel de la mujer en la creación de empresa en Colombia, tiene como enfoque integral: luchar contra la pobreza, focalizar a las mujeres en condición de vulnerabilidad y brindar oportunidades para las víctimas y excombatientes”, manifestó la senadora Castellanos.

Creo en ti’ establece la primera semana del mes de marzo como la Semana Nacional del Emprendimiento Femenino, tiempo durante el cual se entregará el Premio Nacional del Emprendimiento Femenino, estrategias de visibilización que será un incentivo más para que las mujeres se determinen a emprender.

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Igualdad laboral para las mujeres

Foto referencial tomada de Mintrabajo.

Este proyecto busca reducir las brechas de género en sectores donde históricamente las mujeres han tenido poca participación como la construcción, el transporte, minas y energía, entre otros.

Según el DANE, durante este mes se amplió la brecha laboral de género entre hombres y mujeres, dado que por cada dos hombres que perdieron su empleo, tres mujeres quedaron desempleadas.

Para la senadora Emma Claudia Castellanos, “esto resulta realmente significativo si tenemos en cuenta que, a enero de 2021, la tasa de desempleo para las mujeres alcanzó el 22,7%, es decir, 9 puntos porcentuales más alta que la de los hombres que fue del 13,4%. Por eso esta iniciativa establece que el Ministerio de Educación fomente la educación profesional, tecnológica y técnica en los programas que presentan bajos índices de incorporación de mujeres”.

Las MiPymes fueron las que más puestos de trabajo femenino perdieron. De las empresas con hasta diez empleados, se despidieron 595.000 personas en enero; de ese total, 409.000 son mujeres y 187.000, hombres.

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De esta manera, con este par de leyes Colombia avanza en la eliminación de las brechas de género, específicamente en lo que tiene que ver con desarrollo económico, profesional y laboral.

Por cada dos hombres que perdieron su empleo en este mes, tres mujeres quedaron desempleadas.

Foto portada: Mujeres trabajadoras. Foto tomada del Ministerio del trabajo.

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