Por Redacción
La Secretaría para el Desarrollo Económico en trabajo conjunto con la Agencia Pública de Gestión y Colocación de Empleo Chía; con el apoyo de la Red Nacional de Formalización Laboral, y la ‘Subdirección de Formalización y Protección del Empleo’ del Ministerio del Trabajo, la Organización de Estados Iberoamericanos y la Secretaría de Hacienda de Chía, quienes por medio de sus explicaciones y datos, dieron a conocer los diferentes descuentos o beneficios tributarios que los empresarios pueden obtener en el municipio y la nación.
Estos estímulos tributarios varían según el país, la legislación local y están diseñados para fomentar la contratación de ciertos grupos de personas, que puedan enfrentar dificultades para encontrar empleo o que sean consideradas vulnerables en el mercado laboral.
Así están contemplados los incentivos tributarios.
- Descuentos tributarios municipales:
Los contribuyentes del Impuesto de Industria y Comercio y su Complementario de avisos y tableros, que empleen personas en situación de discapacidad, personas víctimas del conflicto armado y desplazamiento forzado y jóvenes que accedan a su primer empleo residenciados en el municipio de Chía, podrán descontar de su base gravable anual, una suma equivalente al ciento cincuenta por ciento (150%) del valor de los pagos laborales a las personas que se encuentren en dicha situación.
- Descuentos tributarios nacionales:
También, podrían beneficiarse de exenciones tributarias para pagos por concepto salarial y prestaciones sociales como: – En jóvenes por deducciones hasta del 120% por contratación de personas menores de 28 años (válido para primer empleo).
– En mujeres víctimas de violencia comprobada por deducciones hasta de 200% por contratación de esta población (Válido por 3 años).
– En personas en condición de discapacidad por deducciones hasta de 200% por contratación de personas con discapacidad mayor al 25%.
– En personas adultas mayores por deducciones de la renta del 120% por contratación de personas que no sean beneficiarias de pensión de vejez, familiar o de sobreviviencia y que hayan cumplido con el requisito de edad de pensión.
- Estrategias de inclusión laboral para Víctimas del Conflicto Armado y otras poblaciones:
Convenio entre la Unidad del Servicio Público de Empleo y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).
La estrategia de inclusión laboral para víctimas del conflicto armado y otras poblaciones se tendrán recursos de apalancamiento de costos labores para empresarios por un valor de $1.568.144 otorgado por única vez por persona colocada y por $848.720 por persona para recursos de mitigación de barreras (Individuales, organizaciones y del entorno).
Con esta actividad se fortalecerán las diferentes herramientas e instrumentos para la atención y trabajo articulado en el territorio, por medio de propuestas que benefician a los oferentes de empleo y potenciales empleadores.
De esta forma, la Secretaría para el Desarrollo Económico, ofrece la asesoría necesaria a los empresarios de Chía, a través de la Agencia Pública de Gestión y Colocación de Empleo en el Centro Comercial El Curubito en la Carrera 10 No. 8-74 primer piso en horario de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. o comunicarse al (601) 884 44 44 ext. 1302 – 1304.
Se fortalecerán diferentes herramientas e instrumentos para la atención y trabajo articulado en el territorio.
Foto portada: Representantes de los diferentes gremios en reunión empresarial en Chía.
