La organización comunal de Cundinamarca inicia una nueva etapa de representación territorial con la posesión de los presidentes de las Asociaciones de Juntas de Acción Comunal (Asojuntas) elegidos para el periodo 2026–2030, quienes asumirán la responsabilidad de articular las necesidades de las comunidades y representar a las Juntas de Acción Comunal de sus respectivos municipios.
La jornada formaliza el comienzo de un periodo de cuatro años en el que los nuevos dirigentes comunales tendrán entre sus principales responsabilidades promover el diálogo entre las comunidades y las instituciones, impulsar iniciativas colectivas y facilitar la construcción de acuerdos alrededor de las necesidades de cada territorio.
De acuerdo con el balance entregado tras el proceso de revisión y validación de las elecciones comunales, 100 de las 115 Asojuntas participantes obtuvieron concepto favorable para la expedición del correspondiente acto administrativo de reconocimiento de sus presidentes.
Del total de dirigentes que recibieron concepto favorable, 28 son mujeres, equivalentes al 28 %, mientras que 72 son hombres, correspondientes al 72 %.
“Cundinamarca es pionera en el país en el fortalecimiento de las Juntas de Acción Comunal, se ha consolidado como un referente nacional”, señaló el gerente encargado, Lino Roberto Pombo, durante el proceso de posesión.
Los presidentes de Asojuntas asumirán la representación comunal hasta 2030
La posesión no solo representa el comienzo formal de un nuevo periodo administrativo para las organizaciones comunales. También implica asumir la representación de los intereses y necesidades que las Juntas de Acción Comunal plantean desde barrios, veredas y diferentes sectores de los municipios.
Entre sus funciones se encuentra articular propuestas entre las organizaciones de base, facilitar la interlocución con alcaldías y otras entidades públicas y participar en escenarios de concertación en los que se discuten decisiones relacionadas con el desarrollo de los territorios.
Los presidentes de Asojuntas también tendrán la responsabilidad de promover consensos entre las distintas Juntas de Acción Comunal de cada municipio, acompañar iniciativas comunitarias y fortalecer los mecanismos de participación ciudadana.
Organización comunal tendrá nuevos retos durante el periodo 2026–2030
Durante los próximos cuatro años, las Asojuntas tendrán el desafío de consolidar organizaciones con mayores capacidades para intervenir en asuntos que afectan directamente la vida cotidiana de las comunidades.
La gestión de proyectos comunitarios, la interlocución con las administraciones municipales, la identificación de necesidades territoriales y la construcción de propuestas conjuntas harán parte de una agenda que deberá mantener una comunicación permanente entre los dirigentes comunales y las comunidades que representan.
La participación de 100 Asojuntas con concepto favorable para el reconocimiento de sus presidentes abre así un nuevo periodo para la organización comunal en Cundinamarca, con dirigentes llamados a convertir las necesidades planteadas desde los territorios en propuestas, acuerdos y gestiones ante las instituciones.
En este escenario, las Juntas de Acción Comunal continúan desempeñando un papel fundamental como espacios de participación ciudadana y organización social, particularmente en sectores rurales, barrios y comunidades donde sus dirigentes se convierten en uno de los principales canales de interlocución con las autoridades.
Las nuevas dirigencias comunales tendrán incidencia directa en la interlocución entre comunidades, alcaldías e instituciones.
